Llegan desde otras fuentes piratosas...opiniones:
____ C&P______
Sin duda lo más preocupante son las nuevas fábricas de carne que son las llamadas “Factorías Software”.
Las ordenes de la alta dirección es hacer el mayor uso de ellas. Gente de Málaga, Badajoz, Salamanca… por
Son eso, factorías de carne, gente sin estudios, o sin acabar, o de estudios que nada tienen que ver con tecnologías de
Objetivo: que INDRA se quede sólo con “jefecillos” (sí, muchos jefecillos porque son gente que no tiene NPI de gestión y que jamás ha puesto ladrillos) y que la gente buena que se atreva a quedarse a gestionar el caos esté acojonada ya que cada día ve más cómo se va toda la gente de valor y compañeros que dan el callo.
Las factorías software empujan a los curritos de plantilla a pirarse… Este año no, que pondrán buenos sueldos para deslumbrar a Azertia y Soluziona… pero el año que viene… congelarán todos los sueldos y entonces obligarán a todas las áreas a outsorcing y factorías sw internas. Al currito que es del área y que les cuesta el doble le presionarán hasta que explote diciéndole que si no se lo encargan por la mitad de coste a una factoría y mientras se van marchando los curritos van enseñando a las factorías lo que saben.
El plan para los años venideros: que las factorías SW aprendan todo lo que puedan, que usen carne de cañón y renueven y que en los mercados sólo quede dirección y gente de hasta un nivel, los curritos fuera, que son caros.
Y si hay curritos y gente decente (que la hay) a nivel de gestión… muchos se piran o se pirarán porque es una solución insostenible que los mantiene 14 horas al día 7 días a la semana currando muchas veces… estress… saber que no se llega… etc.
Es una pena porque, aquí discrepo con muchos posts, INDRA aún hoy en día tiene un capital humano y unos profesionales del copón bendito. Lo que tiene horrible desde que decidió en hacerse más grande de lo que es es la dirección.
Pero es lógico, es difícil decirle/darle a los accionistas todos los años esa burrada de porcentaje de beneficios… INDRA está empujando a los curritos al acantilado… que enseñen a la carne de cañón de las factorías y que de los 20.000 que hay ahora se piren muchísimos caros que con becarios o gente que con 600 euros en Málaga o donde sea sobrevive ya se saldrá del paso.
Una pena porque hay gente y proyectos muy serios.
Desgraciadamente conozco muy bien el mercado de INDRA de Defensa por ejemplo y en Madrid todas las del sector son iguales: Amper, Casa, Espelsa, Avanzit, incluso Isdefe… todas van a lo mismo y es la competición por conseguir el monopolio del mercado… para eso hay que recortarle al trabajador… ya que al accionista no se le puede recortar. También conozco el mercado de civil y admin. públicas de INDRA y de otros y es más de lo mismo.
Eso sí… otros aún mantienen unas bandas salariales más altas… que no subidas.
____ C&P END______
A juzgar por cada uno.
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